採用サイト | サイクラーズ株式会社【サイクラーズグループ】

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a sustainable future

挑戦を続け、サーキュラーエコノミーを追求する
ドリームチームを共につくる

サイクラーズグループの前身である東港金属は創業120年以上、その歴史は常に挑戦の連続でした。私たちが目指すサーキュラーエコノミーの追求、高度な再循環を果たす上で、人材（社員のみなさん）はなくてはならない存在です。
社員のみなさんには、お客様・会社のためはもちろん、家族や友人、社会のために、自己実現・キャリアアップを図りながら、個人・チームとして進化・成長し続けることを求め、その環境を提供します。
私たちは、個々が最高のパフォーマンスを生み出す、サーキュラーエコノミーのドリームチームを目指しています。

サイクラーズの理念・ビジョン

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事業紹介

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Policy 人事方針

Purpose・Vision・Valuesの実現に向け、人材の価値を最大化させることも会社の責任と考えています。

サイクラーズは、グループ事業の目的・方向性を示しつつ、社員のみなさんに成長機会や働きやすい職場環境（安全、育成、キャリア、報酬）を提供します。
また、サイクラーズが目指す方向に共感をする人材が増え、相互扶助の精神で進んでいくことも重要であると考えています。

挑戦をいとわない、創造性豊かな人材と共に、サーキュラーエコノミーを追求します。
サイクラーズグループは、人材の評価・採用・育成を通じて、成長機会を提供し続けます。