採用メッセージ Message

常に新しい挑戦を続けるあなたと共に

サーキュラーエコノミーを軸に事業展開を行っている企業は、国内外を見ても稀有な存在です。当社では、業界初となる事業や取り組みに数多く挑戦してきました。そのため、これまでの経験を活かせる職種もある一方で、業界経験を問わず、未知の分野に果敢に挑戦する人材を積極的に採用しています。
120年の歴史に挑み続ける、グループ全体で共鳴するように、常に次の挑戦をし、改善、改革を行うドリームチームの一員を募集します。

職種紹介 Job Descriptions

サーキュラーエコノミーを追求するため、多様な事業を展開しており、幅広い職種の人材を必要としています。
代表的な職種と具体例をご紹介します。

採用の流れ Flow

面接回数や事前の面談回数は、ポジションや業務内容によって変動します。それは、「落とすため」の選考ではなく、「活かすため」の採用をしたいから。あなた専属の採用担当者が、最適なキャリアへの解をご提供します。

  1. 01
    カジュアル面談(オンライン)
    /書類選考

    必要書類:履歴書、職務経歴書

  2. 02
    適性検査(Web)/面接(2-3回)
  3. 03
    内定

採用説明資料 Recruiting Presentation